Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for verditapssikring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strategisk Direktør for verditapssikring som kan lede virksomhetens arbeid med å beskytte mennesker, eiendeler, varer, informasjon og omdømme. Rollen har et overordnet ansvar for å utvikle, implementere og kontinuerlig forbedre programmer for tapsforebygging, fysisk sikkerhet, internkontroll, svindelforebygging og beredskap. Du vil samarbeide tett med toppledelse, drift, HR, juridisk avdeling, IT, innkjøp og eksterne partnere for å sikre at organisasjonen har effektive tiltak for å redusere risiko og håndtere hendelser på en profesjonell og målbar måte.
Som Direktør for verditapssikring forventes du å kombinere operativ forståelse med strategisk lederskap. Du vil analysere trender knyttet til svinn, tyveri, bedrageri, interne avvik og sikkerhetshendelser, og bruke innsikten til å etablere prioriteringer, standarder og handlingsplaner. Rollen innebærer også ansvar for å bygge en sterk sikkerhetskultur i organisasjonen, der ansatte forstår sine roller i forebygging, rapportering og etterlevelse. Du vil være en sentral rådgiver for ledelsen i spørsmål som gjelder risikoeksponering, hendelseshåndtering og investeringer i sikkerhetstiltak.
Stillingen krever høy integritet, sterk forretningsforståelse og evne til å balansere sikkerhetsbehov med driftseffektivitet og kundeopplevelse. Du vil lede team og prosjekter på tvers av lokasjoner, utvikle retningslinjer og prosedyrer, følge opp revisjoner og undersøkelser, samt sikre at virksomheten etterlever relevante lover, forskrifter og interne krav. Erfaring med bruk av data, rapportering og nøkkeltall er viktig, da rollen skal dokumentere effekt av tiltak og identifisere områder med forbedringspotensial.
Den ideelle kandidaten er en tydelig leder med erfaring fra sikkerhet, tapsforebygging, compliance eller risikostyring i komplekse organisasjoner. Du er komfortabel med å håndtere sensitive saker, gjennomføre grundige undersøkelser og kommunisere tydelig med både ledere og medarbeidere. Du har evne til å bygge tillit, påvirke beslutninger og skape resultater gjennom strukturert arbeid og godt samarbeid. I tillegg er du løsningsorientert, analytisk og i stand til å prioritere i et miljø med mange samtidige krav.
Hos oss vil du få en nøkkelrolle i å styrke virksomhetens motstandsdyktighet og beskytte verdier på kort og lang sikt. Dette er en stilling for deg som ønsker å påvirke strategi, utvikle robuste sikkerhetsprogrammer og bidra til en tryggere, mer kontrollert og mer bærekraftig drift. Dersom du motiveres av ansvar, ledelse og kontinuerlig forbedring, kan dette være neste steg i din karriere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre virksomhetens strategi for verditapssikring og tapsforebygging.
- Lede arbeidet med fysisk sikkerhet, svinnkontroll, internkontroll og hendelseshåndtering.
- Analysere data om tap, svindel, tyveri og avvik for å identifisere risiko og tiltak.
- Etablere og vedlikeholde retningslinjer, prosedyrer og standarder for sikkerhetsarbeid.
- Samarbeide med ledelse, HR, juridisk avdeling og drift om undersøkelser og forebyggende tiltak.
- Følge opp revisjoner, etterlevelse av regelverk og implementering av korrigerende handlinger.
- Lede og utvikle team innen sikkerhet og tapsforebygging på tvers av lokasjoner.
- Rapportere nøkkeltall, risiko og forbedringsinitiativer til toppledelsen.
- Bygge en sterk sikkerhetskultur gjennom opplæring, kommunikasjon og bevisstgjøring.
- Koordinere samarbeid med politi, forsikringsselskaper og eksterne sikkerhetsleverandører.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen sikkerhet, risikostyring, jus, økonomi eller tilsvarende relevant fagområde.
- Flere års ledererfaring innen tapsforebygging, sikkerhet, compliance eller internkontroll.
- Dokumentert erfaring med å utvikle og implementere sikkerhetsstrategier i større organisasjoner.
- Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med bruk av data for beslutningsstøtte.
- God kunnskap om undersøkelser, hendelseshåndtering og forebygging av svindel og svinn.
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og påvirkning på ledernivå.
- Svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
- God forståelse for relevante lover, forskrifter og personvernhensyn.
- Evne til å håndtere sensitive saker med høy integritet og profesjonalitet.
- Erfaring med budsjettansvar, leverandøroppfølging og prosjektledelse er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som Direktør for verditapssikring?
- Hvilken erfaring har du med å lede programmer for tapsforebygging eller sikkerhet?
- Kan du beskrive en situasjon der du reduserte svinn, tap eller sikkerhetsrisiko betydelig?
- Hvordan arbeider du med å bygge sikkerhetskultur i en stor organisasjon?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere risiko og prioritere tiltak?
- Hvordan håndterer du sensitive undersøkelser som involverer ansatte eller leverandører?
- Hvilken erfaring har du med samarbeid med politi, forsikring eller eksterne sikkerhetsaktører?
- Hvordan balanserer du sikkerhetstiltak med driftseffektivitet og kundeopplevelse?
